求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:面谈
  • 食宿要求:无
  • 待遇要求:6000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺 , 广州南沙
  • 意向岗位:人力资源经理 , 人力资源主管 , 行政经理 , 行政主管/办公室主任
  • 其它要求:社保
  • 发展方向:

人力资源管理、行政管理。

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2016年07月-2019年01月
  • 任职:人事行政主管

一、负责公司行政人事管理工作:员工招聘、考核、培训、薪酬、劳动关系、纪律制度执行管理,后勤、环境、宿舍管理,监督检查人事文员的日常工作(包括考勤、人事档案管理、入离职手续办理等); 二、负责公司日常对外工作联系:劳动局、中介、业主、派出所、律师事务所、工商、税务、保险、医院、外管、环保、产业园管理处、报警、消防系统维护管理等 三、负责公司安全生产\消防安全\职业卫生档案管理工作:定期进行安全生产、消防设施的检查、维护监督管理,建立健全职业卫生档案,上报相关数据到相关政府部门。

  • JP*********公司  
  • 2008年05月-2016年06月
  • 任职:人事助理/人事行政主管

2008年5月至2016年2月期间任人事助理,负责:公司人员招聘,办理入、离职手续,考勤管理,合同、档案管理,试用期考核及年度考核,社保增减员办理,固定资产管理,制定各类表格、通知、通告,参与验厂工作,组织工会代表选举工作,工伤、劳动争议处理,办理人事相关的对外事务,按时完成上级临时吩咐的工作等。 2016年3月至2016年6月期间任人事行政主管,负责:公司行政人事部门的一切日常管理工作,直至JPI LIMITED转名为广州市强匠首饰有限公司,继续在广州市强匠首饰有限公司任人事行政主管一职,并妥善处理了一百多名员工的劳动关系转移。

  • 广州*********公司  
  • 2007年08月-2008年04月
  • 任职:人事文员

负责公司职员招聘,办理入、离职手续,考勤核算等。协助行政经理做好行政、后勤管理工作。

  • 顺达*********公司  
  • 2006年10月-2007年07月
  • 任职:经理助理

负责生产会议通知、记录、跟踪及部门的文书工作,协助经理做好生产管理工作。

  • 影友*********公司  
  • 2002年12月-2006年09月
  • 任职:营业、人事主管

负责公司员工的招聘工作,员工入、离职办理,制定员工守则,核算公司的营收情况,有关工商及税务事项的办理。

  • 东方*********公司  
  • 1995年10月-2002年11月
  • 任职:营业员

产品销售、摄影、门店营收情况审核,有关工商、税务事项的办理.

教育背景/Education

  • 番禺广播电视大学
  • 2011年09月-2014年01月
  • 行政管理

自我提升,学习行政管理专业所必需的理论、知识,掌握专业技能,具有一定的运用行政管理理论和法规分析并解决问题的能力。

  • 桂平第三中学
  • 1992年09月-1995年07月
  • 基本教育

文科

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

  • 英语
  • 一般

  • 粤语
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 广州市番禺区就业训练中心
  • 2017年08月-2017年09月
  • 安全生产管理人员培训合格证

  • 红日培训机构
  • 2016年01月-2016年05月

自我评价/SelfDescription

性格开朗、成熟、稳重,工作认真、负责、待人热情有礼,沟通能力强,有团队协作精神。熟悉劳动法、劳动合同法、社会工伤保险条例、计划生育条例,熟悉人力资源管理模块,能独立处理人事、行政日常管理事务,能独立处理工伤、劳动争议纠纷。熟悉使用Word、Excel、Photoshop等软件。